中超球员的第三次限薪已经势不可挡，不过真正实施估计要在2022年底，对于打压他们的薪资，满腹怨言的球迷们直呼快意，然而这里却并非那么简单，足协对球员薪资一降再降似乎是顺应民意，是对球员的严格管理，但中间显露着一种无序与盲从。

国脚们每次在国际大赛中遭遇惨败，就会有很多人质疑他们拿到的高薪。然而试想，如果真降到300万甚至200万之后，那么将对中国体育界也会造成冲击。介时，中国的篮球运动员会比足球运动员高出一倍的薪资，其他项目上也会出现对比与攀比，好像在中国只有乒乓球运动员值得千万年薪。

降薪后也会引发中国足球体系内的一系列的问题。如果没有高薪刺激，是否有更多的人愿意从事这种吃力不讨好的运动。踢不起球的孩子依然踢不起球，踢得起球的，因为没有高薪的刺激可能放弃了努力。

原本可以从事普通工作，在三十年的职业生涯里挣几十万年薪的人，是否会赌一把十年足球生涯，年薪百万的机会。目前这批国脚固然应该降薪，他们德不配位，给中国人丢了脸，自己却赚足的钱包。而那些还期盼着未来高收入，以足球改变命运的小球员们，他们将陷入茫然，或者说，足协把小球员的家长搞懵圈了。

这里并不是说降薪不可取，而是需要有整体的规划，从免费的基层运动员培养开始，如果学足球要耗费一个普通家长的大部分收入，未来能否拿到顶薪不说，就是达到高薪上限，不能换回供养三代人的回报，还要天天顶着骂名，冒着受伤的风险，和退役后的病痛，中国足球真就要彻底断层了。

另外就对整个的足球产业来说，如果全都缩小规模，俱乐部将受到后续影响，没有了高薪，球员流动会有影响，经纪人没了动力，投资人减少投入，足球圈整体变“穷”。但场馆费用会降吗？球员需要的硬件会便宜吗。

普通人怕是依然租不起场地，公共设施也不会为足球爱好者开绿灯，俱乐部连梯队都砍了算了，反正想踢球的孩子越来越少，两三百万去挖顶薪球员比自己培养省事得多。

还有是否这样会逼着一些球员铤而走险，赌球、黑哨有了“动力”。足协提出了第三方合同增加球员收入，这也会把俱乐部带入歧途，会有不少球员挂上助理教练、俱乐部副总的头衔，踢球倒是成了副业。

总之，希望足协不是简单地对球员限薪，而是有一个可行的系列方案，不到四年时间这已经是第三次限薪，效果达到了吗？为了少一些乱象，足协还是想好了再限薪吧。