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4月14日，据韩联社，据财经界14日消息，三星电子当天在公司内网公布劳资谈判结果，将今年的平均涨薪幅度定为4.1%。

平均薪资涨幅是全体员工年薪总额的上涨幅度，员工实际年薪涨幅由一视同仁的基本涨幅和因人而异的考评涨幅求和而来。今年的基本涨幅为2%，平均绩效涨幅为2.1%。而去年的平均薪资涨幅为9%，基本涨幅和平均绩效涨幅分别为5%和4%。劳资双方在涨幅上的分歧较大，但公司在芯片寒潮下交出史上最差成绩单，迫使双方就此达成协议。

根据三星电子7日公布的初步业绩数据，按合并报表口径，公司今年第一季度实现营业利润为6000亿韩元（约合人民币31.6亿元），同比下滑95.75%。业内认为，一直是业绩顶梁柱的芯片业务出现4万亿韩元左右的亏损。