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全媒体记者王予杰 实习生王亦元报道8月24日上午，全市人力资源社会保障系统2023年劳动关系板块工作推进会召开。

会议强调，下半年，全市劳动关系板块全体人员要从组织建设、构建和谐劳动关系创建活动、国有企业负责人薪酬分配、新就业形态劳动者权益保障等方面，做好劳动关系工作；以基层调解组织建设、“调裁诉执”多元化调解中心建设、建立前后左右相互贯通的仲裁监察就业社保联动机制、核处重点劳动争议案件有机结合为抓手，提高劳动争议调解仲裁工作水平；以坚持根治欠薪长效机制运行、提升执法能力重点案件立案查处、书面材料审查诚信等级评价和省人社厅布置的各项专项行动为重点，提升劳动保障监察工作影响力。